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焊花点亮人生

——2015年全国劳动模范

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首次见到孔建伟，是在焊培大楼培训室，其时他正给学员上课，声音不大但很清晰、粉笔在黑板上时时的写着。

化蛹成蝶

在大大都人眼里，焊接就是把工具连在一起，谈不上科研。教程编写、标准制定、论文宣布似乎是大学教授干的事儿，与焊工绝不粘边儿，更况且孔建伟的学术配景——1982年结业于东锅技校，小焊工变专家，这背后有怎样的故事？

技校结业，孔建伟以理论、技术双料第一的结果进入东方锅炉厂焊接实验室。在这儿，他遇到了影响其一生的良师——无论办事照旧为人。

“其时，他们不把我定位为当普通工人，教我推理、研究课题，要求我明白种种缺陷爆发的机理、工艺参数匹配的依据和每一个评定的目的与要求！”为提升理论素养，他重复研读了《焊接工艺学》、《焊条选用指南》等20余本著作。

“无论实验，照旧撰写论文，他们极其严谨。”在实验历程中，他积极配合工艺人员，时常为检验某焊接参数，一挥枪就数小时。

“只要提出问题，他们就放下手中的事情，悉心为我指导！”

正是这样的情况，小焊工养成了思考严谨、事情踏实的作风，在理论和实践上齐头并进。

厥后，焊培中心建立，东方锅炉这一举措无疑与孔建伟对焊接技术不倦探索的情怀相契合。紧接着他被调入焊培中心，其业务规模也由原实验、评定、焊材检验扩大至考核、培训、电厂返修、技术和质量攻关等多个方面，

多年积淀，他熟练掌握了多种接头形式、多种空间位置条件下的焊条电弧焊和手工钨级氩弧焊技术、埋弧焊及有色金属的钎焊技术，以及多种特殊质料的焊接技术；受国家职业鉴定部分委托，他主编了机械行业《锅炉（承压）设备焊工国家职业标准》，并配合《标准》编写了2万余字的培训纲要；编写教程十余部，其中《氩焊技术》被收编入《国际焊工培训教材》；出书了《锅炉压力容器焊工习题》；十余篇论文在行业权威期刊《焊接》、《现代焊接》上宣布，其中《奥氏体不锈钢堆焊层与碳钢管的手工钨极氩弧焊封口焊操作技术》获得机械行业论文评选一等奖。毋庸置疑，他已是专家。

价值几何

人物都有故事，这些故事纪录了其个人价值与人性的辉煌。在焊接领域近30年的探索，在国家、省市、集团和公司众多荣誉的背后，孔建伟是如何创立、提升个人价值的？

2001年夏季，孔建伟被敏捷派往水师某核潜艇重要部件制造企业——不言而喻，此行意义重大。军方及企业托付他将总长1.5毫米的管材分５层焊接——即两个0.3毫米的金属管材焊一块儿，且不允许有丝毫的焊接缺陷。此前，该企业焊接人员及外援一一糜烂，以致该“技术活儿”再无人敢接。几经周折，对方在jdb电子平台集团的资助下，终于找到了孔建伟。

“1.5毫米管材分５层焊接”，其中包括了几多灾点，每一个点的难度系数是多大？笔者只能借助直尺画出1或2毫米的线条……或许换个角度讲较精确——此行标记他的焊接技术已达海内行业巅峰。

“其时压力很大，管材属特殊结构，并填有介质……”万分之一的失误即令管材价值转瞬即逝，无疑“眼睁睁看着近2万元的人民币被烧毁”，严重影响国防重要装备的研发，甚至国家宁静。

自清晨到夜里两三点，前后一月，孔建伟一直呆在密闭的小屋内。当第一批可修复部件全部以100%及格率交付客户时，曾立下军令状、无路可退的军方代表一掌握住了孔建伟的双手。厂长、党委书记露出了久违的笑容——孔建伟为其挽回直接经济损失200多万！

……

2009年8月，孔建伟和妻子去丽江年休。古镇上，一位男子猛一转身，冲到伉俪面前，很是敬重得叫道“孔老师……”。原来，该人就是当年某核潜艇制造企业加入“１．５毫米管材分５层焊接”技术攻关的人员之一，现为该企业总工程师，他对身边的助手讲：“这就是当年救我们于水火的东锅的孔老师……”

当年，首战告捷后，孔建伟不但将焊接工艺悉数传给对方攻关人员，并且再一次以100%的及格率完成一千一百多个焊接接头。

自那时，每逢大假或节日，对方领导、同行就打来电话，体现问候和谢谢。

甘为孺子牛

抛开荣誉，孔建伟是“国家职业技术鉴定高级考评员”和“电焊工”，据常理，二者相距甚远，但在孔建伟这儿却是统一的，二者又是如何划等号的呢？

多年前，领导出于对年轻人的敬服，建议他向“工程师”偏向生长，但众多的时机都被他一一谢绝。

其时，“工程师”和“焊工”的体例划分是干部、工人。

“我比较古板，一直坚守’干一行，爱一行’和’360行，行行出状元’的看法。”

“焊接很有趣，就如我喜欢养花一样！”

“只要做和焊接相关的事情，我就很兴奋，不觉得累。”

除焊接技术探索、质量攻关和新技术应用外，培训亦是他重要的事情内容。关于培训，他不但授人以“渔”，并且授人以“道”�？翁蒙�，他教授焊接知识、要领，还贯注职业品德、做人理念。在职业品德方面，他提倡“精业”，这不可是个人立足立命之本，更关乎自己所在企业或客户的产品质量、形象，甚至企业生命。做人方面，他提倡“感恩”，因为“个人的力量是有限的”，个人成绩是建立在团队成员相互支持、相助基础之上的。

30多年来，孔建伟为公司和兄弟单位共培训及格焊工近千人次/三千多个项目，其中诸多焊工已生长为企业技术主干；经他多年指导的三名选手获四川第二届职工焊工角逐第一、第二、第四的好结果；在全国首届锅炉承压设备焊工角逐中，由他指导的东方锅炉队获团体第二，其中两名选手荣获银牌。

多年来，孔建伟始终将自己定位为“知识型、技术型、立异型”焊工，专注于焊接领域，先后荣获“全国机械工业突出孝敬技师”、“全国技术能手”、“全国知识型职工先进个人”、“全国机械工业技术巨匠”、“全国劳模”等荣誉称呼。但他仍时常告诉自己，个人的成绩是离不开团队和组织的。

在未来的门路上，他深感责任重大，要以更精彩的结果回报东方锅炉，回报社会！什么样的人才称得上“大国工匠”？孔建伟认为：“要称得上‘大国工匠’，我觉得不但技术好，还要人品好：敢继续，不藏私，能静下心来为这个新时代做点事情。”

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