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巩秀芳

——2018年中央企业劳动模范

巩秀芳，中央企业劳模，全国三八红旗手、集团首席专家。恒久从事电站质料设计及新工艺研发事情，担负了十多项国家级、省部级科研课题。16岁上大学，26岁复旦博士结业成为东方汽轮机第一个博士后，一路走来，她靠的是聪慧，更靠的是非比寻常的勤奋。她领导团队开展自主立异，突破外洋垄断，实现质料体系自主化；攻克了透平叶片成形技术世界级难题；研发了630℃~650℃超超临界二次再热机组用新型高温质料，使机组效率在世界上首次突破50%�；ㄉ璩な倜呶轮柿瞎抑氐闶笛槭�，形成行业原始立异实力。

事情狂人-“PDCA”，追求精品

2009年，在东汽博士后事情站出站后，26岁的巩秀芳毅然选择留在东方汽轮机继续开展高温合金的质料设计事情。友人不解，她说“东汽需要我，在这里许多研究事情可以做需要做”“这里或许没有‘高峻上’的生活，但也可以从事‘伟大的事业’。”

他人眼中“一路开挂的人生”，靠的不但仅是聪慧，更靠的是巩秀芳高效的事情要领、连续革新的生长型思维和非比寻常的勤奋。2010年，东方汽轮机痛下决心要将“大国重器掌握在自己手里”，正式启动50MW燃机的自主研发项目。巩秀芳所在的团队担负了其焦点热端部件——透平高温合金叶片的开发。

项目启动之初，没有适宜的设备、没有可借鉴的技术、没有足够的人力资源。面对这些困难，巩秀芳和她的团队成员没有气馁，她更是在职工代表大会上，动情地鼓舞各人“不被人讥笑的梦想不是伟大的梦想”“人的一生很短，能够依托燃机项目为国家做点事情是我们的荣幸和使命。”

立异的门路历来不是一马平川，透平叶片内部冷却结构庞大，尺寸和重量大，精密铸造难度极大，成形历程中容易泛起种种组织缺陷和变形、尺寸精度难以包管等问题。为解决叶片开发历程中遇到的问题，数不清几多个周末和黑夜，巩秀芳都是以书籍文献为伴，同事们经常能看到，一个不算高峻的柔弱背影，岂论是正常下班照旧在单位加班到晚上22点，她背上都会背着一个硕大的书包，里面放着是重达10斤的《高温合金手册》和其他专业书籍。在一次重型燃机叶片技术标准讨论会上，巩秀芳提出的计划被完整接纳，使东方汽轮机燃机叶片研制技术获得行业专家认可，也使东方汽轮机在这一领域拥有了谈话权。而这个计划，是巩秀芳连续事情半个多月，每晚熬至子夜，查阅了近百份资料才得以完成。

除了勤奋，高效的事情要领也助力她快速生长。她是“计划妙手”“清单达人”，将“PDCA”用到了极致，她会把自己的事情分为短期计划和恒久计划并按计划执行。每天事情结束后，她会check计划的完成情况，跟踪进展；关于完结的事情，会对结果进行总结复盘，剖析哪些环节可以改善，下次能够做得更好。正是这种生长型思维，让她快速生长。

“事情就是我们的个人品牌，小到一封邮件、一份文档都能反应我们是否有专业素养，必须脱手即为精品。”巩秀芳不止一次对团队成员强调事情质量、专业素养的重要性。她自己即是“追求精品”的典范，在其他人认为“已经不错了”的时候，她却说“让我看看，这里还可以优化一下”。正是在这种追求精品的自我高要求下，2014年巩秀芳组织撰写的国家重点实验室申报质料，被科技部基地司评价为“收到的最完美的申报质料”，而这份质料被巩秀芳重复修改完善了73遍。

家庭事业——全情投入，逾越平衡

作为一名4岁男孩的妈妈，母亲体弱，丈夫终年出差，每周回来一次都难得包管，她被问到最多的问题就是“天哪，我真佩服你，事情这么忙，家庭担子这么重，你是怎么兼顾家庭事业的？”。她总是呵呵一笑“因为我是superwoman啊”。

其实哪有什么女超人，她不过是比凡人更懂时间的可贵罢了。叶片研制、质料开发时不待人，儿子的生长她同样不想缺席。早上，别人还在睡梦中时，她已经买佳肴回到了家；中午各人午休时，她在看书练口语；晚上，别人在刷剧刷朋友圈时，她放下手机高质量陪伴孩子。同学曾笑称“你真是能力越大责任越大，压力也越大”。她想，能够恰逢中国的新时代，有一份喜欢的事业，发挥自己的专长，为祖国的科技立异孝敬一份力量是一件特别幸福美好的事情。

喜人结果——十年磨一剑，砺得梅花香

10年间，巩秀芳领导团队进行自主立异，攻克了世界级难题，获得了55项焦点技术自主知识产权，突破了“全部依赖进口”的历史，并形成了一支以硕士、博士为主的100多人的研发步队。

10年间，巩秀芳从零起步，加入准备建设长寿命高温质料实验室，并一步步将其打造为“国家重点实验室”。这是jdb电子平台集团唯一一个，四川省也仅有14个。

十年磨一剑，砺得梅花香，巩秀芳和她的团队知道，“克日新者必日退”，他们另有更长的路要走，更险的峰要登。

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